Големите чужди компании навлизат в региона, примамени от евтината работна ръка, но родните професионалисти предпочитат да емигрират в Западна Европа и САЩ.
Business Week посвещава цяла статия на факта, че добрите български ИТ специалисти са на изчезване. Малко след края на комунизма за тях се отварят добри перспективи, които в момента са още по-привлекателни, още повече че България е най-бедната страна в Европейския съюз.
Дава се обаче пример с лосанджелиската фирма Nu Image, изпълняваща от София проекти и за Холивуд, която все по-трудно си намира служители. Според Скот Каултър, специалист по видеоефекти, към фирмата няма поток от желаещи за работа, независимо от съблазнителните обяви, които пуска редовно. „Напротив, понякога дори не се обажда никой. На зор съм”, твърди той.
Ако сте български програмист, румънски мрежов специалист или чешки разработчик на бизнес софтуер, животът ви ще е добър, твърди още статията. Заплатите на ИТ специалистите нарастват ежегодно с двуцифрено число, още повече че гиганти като Hewlett-Packard, SAP и Dell навлизат в региона. Nokia, която в момента е ангажирала 5000 човека в Унгария, обяви на 26 март, че започва да строи нов завод за производство на мобилни телефони в Румъния.
Броят на квалифицираните служители обаче е ограничен. И първи го усещат по-малките компании, които не могат да си позволят да плащат заплати, като споменатите гиганти. Затова те се местят в провинцията. Например Hilscher, немска комуникационна фирма се премести от София във Варна именно с цел по-лесно да намира специалисти.
Цитира се и Саша Безуханова, шеф на българския офис на HР. Центърът за поддръжка на компанията, в който сега работят около 600 души, до края на годината трябва да нарасне с още 400, което не се оказва никак лесно работа. Тя твърди, че фирмата и се е видяла принудена да спонсорира компютърни курсове в местни университети, за да си гарантира постоянен поток от кандидати за работа.
Глобализацията обаче може би ще реши проблема, завършва статията. Миграцията на работна ръка е сериозна, но с изравняването на заплатите голяма част от емигриралите може да предпочетат да се върнат.
Източник: pcworld.bg
Business Week посвещава цяла статия на факта, че добрите български ИТ специалисти са на изчезване. Малко след края на комунизма за тях се отварят добри перспективи, които в момента са още по-привлекателни, още повече че България е най-бедната страна в Европейския съюз.
Дава се обаче пример с лосанджелиската фирма Nu Image, изпълняваща от София проекти и за Холивуд, която все по-трудно си намира служители. Според Скот Каултър, специалист по видеоефекти, към фирмата няма поток от желаещи за работа, независимо от съблазнителните обяви, които пуска редовно. „Напротив, понякога дори не се обажда никой. На зор съм”, твърди той.
Ако сте български програмист, румънски мрежов специалист или чешки разработчик на бизнес софтуер, животът ви ще е добър, твърди още статията. Заплатите на ИТ специалистите нарастват ежегодно с двуцифрено число, още повече че гиганти като Hewlett-Packard, SAP и Dell навлизат в региона. Nokia, която в момента е ангажирала 5000 човека в Унгария, обяви на 26 март, че започва да строи нов завод за производство на мобилни телефони в Румъния.
Броят на квалифицираните служители обаче е ограничен. И първи го усещат по-малките компании, които не могат да си позволят да плащат заплати, като споменатите гиганти. Затова те се местят в провинцията. Например Hilscher, немска комуникационна фирма се премести от София във Варна именно с цел по-лесно да намира специалисти.
Цитира се и Саша Безуханова, шеф на българския офис на HР. Центърът за поддръжка на компанията, в който сега работят около 600 души, до края на годината трябва да нарасне с още 400, което не се оказва никак лесно работа. Тя твърди, че фирмата и се е видяла принудена да спонсорира компютърни курсове в местни университети, за да си гарантира постоянен поток от кандидати за работа.
Глобализацията обаче може би ще реши проблема, завършва статията. Миграцията на работна ръка е сериозна, но с изравняването на заплатите голяма част от емигриралите може да предпочетат да се върнат.
Източник: pcworld.bg